Me parece que en Euskadi necesitamos más acción y menos más hablar sobre lo que realmente significa innovar y cómo llevarlo a cabo. Dejémonos (en parte) de teoría académica sobre innovación y pongámonos a contar lo que realmente funciona en las organizaciones. Qué dificultades tienen y cómo están intentando solucionarlo.
Entre las claves que ha comentado Guido Stein, creo que la más importante es la importancia de saber sobreponerse a un fracaso éxito. Porque…
“La diferencia entre un hombre inteligente y un tonto radica en que el inteligente se repone fácilmente de sus fracasos, mientras que el tonto jamás logra reponerse de sus éxitos.” Sacha Guitry
Realmente creo que los directivos exitosos en el pasado suponen un verdadero freno para la innovación actual. Ya lo decía Julen Iturbe, es necesario un cambio en las actitudes de las personas que forman la organización por que son ellas quienes innovan. Creo que una buena iniciativa para fomentar la innovación es simplemente ¡¡no matarla!!
PD: Manuederra también ha estado en el evento y hace un comentario realmente interesante.





