Comentarios en: Usuarios. La riqueza de las organizaciones. http://www.pasionporinnovar.com/2008/12/usuarios-la-riqueza-de-las-organizaciones.html?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=usuarios-la-riqueza-de-las-organizaciones Wed, 14 Dec 2011 14:44:31 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3 Por: Aitor Bediaga http://www.pasionporinnovar.com/2008/12/usuarios-la-riqueza-de-las-organizaciones.html#comment-331 Aitor Bediaga Wed, 31 Dec 2008 00:35:52 +0000 http://www.pasionporinnovar.com/?p=153#comment-331 Iván, yo también creo que estos emprendedores no necesitaros de business paln ni planificación de ventas para los próximos 5 años. Lo único que hicieron fue ver una oportunidad, probar y ver que pasaba!! Arriesgaron, no mucho, la verdad. Pero gracias a su pasión y a estar en el lugar adecuado en el momento exacto, se llevaron el gato al agua. Porque... cuantas webs de venta de camisetas existen? 10, 100, 1000, 100000... ¿por qué tuvo éxito Threadless? Por el modelo de negocio basado en una comunidad de usuarios fieles? Estoy convencido. Muchas veces perdemos demasiado tiempo plenificando, la P del ciclo PDCA. Saludos! Iván, yo también creo que estos emprendedores no necesitaros de business paln ni planificación de ventas para los próximos 5 años. Lo único que hicieron fue ver una oportunidad, probar y ver que pasaba!!

Arriesgaron, no mucho, la verdad. Pero gracias a su pasión y a estar en el lugar adecuado en el momento exacto, se llevaron el gato al agua. Porque… cuantas webs de venta de camisetas existen? 10, 100, 1000, 100000… ¿por qué tuvo éxito Threadless? Por el modelo de negocio basado en una comunidad de usuarios fieles? Estoy convencido. Muchas veces perdemos demasiado tiempo plenificando, la P del ciclo PDCA.

Saludos!

]]> Por: Iván http://www.pasionporinnovar.com/2008/12/usuarios-la-riqueza-de-las-organizaciones.html#comment-330 Iván Tue, 30 Dec 2008 15:46:43 +0000 http://www.pasionporinnovar.com/?p=153#comment-330 muy buen post Aitor,felicidades :) lo jodido es que casi todos los directivos o personas que valoran proyectos o ideas,siempre intentan hacer números y matemáticas,puede ser útil muchas veces,pero no siempre ,o quizá ahora hay cambios de paradigmas esos ejemplos que has puesto han salido,pero creo ni los chavales sabian que iban a salir, creo que hay cosas como la motivación,la pasión,la perseverancia, el sueño son muy dificiles de cuantificar,haciendo un paralelismo ya lo decía Daniel Goleman en Inteligencia Emocional, hay cosas que al Coeficiente Intelectual se le escapan.. de esos ejemplos ¿ crees que hubieran podido transformalros en números y en visión de negocio a 5-10 años? abrazo Iván muy buen post Aitor,felicidades :)

lo jodido es que casi todos los directivos o personas que valoran proyectos o ideas,siempre intentan hacer números y matemáticas,puede ser útil muchas veces,pero no siempre ,o quizá ahora hay cambios de paradigmas

esos ejemplos que has puesto han salido,pero creo ni los chavales sabian que iban a salir,
creo que hay cosas como la motivación,la pasión,la perseverancia, el sueño son muy dificiles de cuantificar,haciendo un paralelismo ya lo decía Daniel Goleman en Inteligencia Emocional, hay cosas que al Coeficiente Intelectual se le escapan..
de esos ejemplos
¿ crees que hubieran podido transformalros en números y en visión de negocio a 5-10 años?
abrazo
Iván

]]> Por: Julen http://www.pasionporinnovar.com/2008/12/usuarios-la-riqueza-de-las-organizaciones.html#comment-329 Julen Tue, 30 Dec 2008 05:35:21 +0000 http://www.pasionporinnovar.com/?p=153#comment-329 Lo mismo Dios da pan a quien no tiene dientes. Lo mismo Dios da pan a quien no tiene dientes.

]]> Por: abediaga http://www.pasionporinnovar.com/2008/12/usuarios-la-riqueza-de-las-organizaciones.html#comment-328 abediaga Mon, 29 Dec 2008 21:31:54 +0000 http://www.pasionporinnovar.com/?p=153#comment-328 Nosotros también estamos en esas de forma que mantenemos el contacto. Yo creo que lo mejor es que las organizaciones vean el beneficio de abrirse (hasta cierto punto) con el fin de ser más cercana a sus prosumidores. Veremos este año 2009 lo que nos depara... Felices fiestas y buen comienzo de año Igor! Nosotros también estamos en esas de forma que mantenemos el contacto. Yo creo que lo mejor es que las organizaciones vean el beneficio de abrirse (hasta cierto punto) con el fin de ser más cercana a sus prosumidores. Veremos este año 2009 lo que nos depara…

Felices fiestas y buen comienzo de año Igor!

]]> Por: igortxu http://www.pasionporinnovar.com/2008/12/usuarios-la-riqueza-de-las-organizaciones.html#comment-327 igortxu Mon, 29 Dec 2008 21:05:35 +0000 http://www.pasionporinnovar.com/?p=153#comment-327 Aupa Aitor! Interesante post, en ISEA estamos trabajando este tema también y esperamos sacar algún proyecto en este sentido. Como dices, sería interesante ver como aplicar el crowdsourcing en las empresas del entorno... Por cierto, felices fiestas... Aupa Aitor! Interesante post, en ISEA estamos trabajando este tema también y esperamos sacar algún proyecto en este sentido. Como dices, sería interesante ver como aplicar el crowdsourcing en las empresas del entorno…

Por cierto, felices fiestas…

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