南联社区楼栋长特训营圆满结束，城中村治理新模式获好评

　　近日，南联社区楼栋长参与城中村治理特训营在龙岗街道、南联社区和彩虹社工的联合组织下，成功举办了“3+3”工作法总结分享会，标志着特训营的圆满结束。110多名网格员、党员、楼栋长代表齐聚一堂，共同见证了这一重要时刻。

　　项目方代表在会上详细汇报了特训营的实施过程及取得的显著成果。随后，为21名营员代表颁发了荣誉证书和奖品，以表彰他们在特训营中的卓越表现和贡献。

　　在过去三个月中，南联社区龙溪村和吓岗一村两个试点小区的21名“三人工作组”成员，全程参与了从模式设计到项目策划的全流程学习与实践。在项目工作人员的引导下，营员们深入社区，调查实际问题，摸排真实需求，研究有效办法，落实具体行动，取得了实实在在的成效，赢得了社区党委和居民群众的广泛好评。

　　社区党委书记欧锦添对“三人工作组”模式给予了高度评价，认为这种模式能够充分发挥团队的力量和想象空间。龙溪村党员代表刘桂芬分享了古井微治理的成功经验，强调了集体力量和团结协作的重要性。吓岗一村的楼栋长代表黄娟兰则表达了对民生的深刻理解和作为楼栋长的责任担当。

　　龙岗街道综治部门副主任刘颖欣对特训营给予了充分肯定，认为21名“三人工作组”成员是楼栋长队伍中的优秀代表，他们的试点经验和实践探索将为城中村乃至花园小区的治理提供宝贵的借鉴。

　　南联社区党委表示，将深入研究和梳理特训营的经验做法，特别是“3+3工作法”，并将其扩展至城市花园小区，为活力小区建设和创新基层社会治理积累更多经验。