组织部队伍风采。
“情系社区 关爱老人”志愿者服务活动。
带着精心准备的问题和笔记,组织部“微电影小队”又一次开进社区,问询走访周边的居民,详细核实优秀党员的事迹,挖掘更出色的党建微电影素材。现在,每年由平湖街道组织部牵头推出的1~2部原创微电影,已经成为平湖街道乃至龙岗区的品牌党建项目之一……
从党建工作到人事管理,平湖街道组织部总能找到独树一帜的创意,在基层党建工作中更是通过一系列贴心“微”服务,让街道、社区、企业各级党组织始终活力满载、干劲十足,凝聚力、战斗力得到显著提升。2015年至今,平湖街道基层党组织增加10个,党员志愿者人数累计增加55.64%,志愿者服务时长增至30万小时,位列龙岗区第一;同时新建4个居民小组、2个花园小区党群服务室,完善海吉星、华南城等大型园区党群活动中心,实现党群服务网络全覆盖;通过“民生会客厅”、“六访六问六帮”等一系列创新活动,帮助解决1448件群众反响强烈的民生问题。
用心筑“桥梁”
立足细节自我加码
精心完善人事档案
“有如道路间的桥梁和枢纽,一旦出现问题,很可能直接影响到各级工作的运转进行。”
对于组织部的工作,部门负责人给出了这样一个形象的比方。组织部的工作不仅量大,类型也十分繁琐,从领导到办事员,几乎每个人的办公桌都被各式各样的审批、汇报材料和活动方案所挤满。
工作量大,便加班加点有序完成;事情繁琐,便一步一步理清思路妥善处理。一直以来,平湖街道组织部对于每一份材料、每一个事项的处理都力求“精雕细琢”。
“工作项目——育龄妇女登记;关键任务——核对社区户籍、流动育龄妇女计生信息建卡、入库……”翻开平湖街道的岗位说明书,从部门情况、岗位基本情况、现岗位人员情况到各项工作项目的关键任务,都通过文字形式记载得一清二楚。在建立人事档案的过程中,按照上级部门要求,街道每名公务员要建立相应的岗位说明。“但实际工作中,公务人员只占街道全部公职人员的10~15%。”为了让更多人享受到方便快捷的办事流程,组织部在上级部门要求的基础上进行自我加码,不但为全部公职人员都建立了明确的岗位说明和身份标签,还委托第三方机构对各类人员的信息细节进行全面采集,甚至具体到每一项工作内容包含的关键任务。
“从信息采集到资料整理,总共花费了半年多的时间。”相比原本的任务要求,组织部几乎投入了多出一倍的时间和精力,但正因如此,平湖街道的人事工作变得快捷、高效。“需要调任的人员是否适合新岗位,最适合哪一项工作内容,翻开岗位说明书便一目了然。”除此之外,组织部在街道人员调动、提拔、工资福利待遇管理以及公职人员考核、培训等各方面工作上,分别立足于各项细节进行自我加码,为平湖街道的各项工作搭建更方便、快捷的枢纽和桥梁。
创意微服务
“量身定制”交流平台 党员群众无缝对接
在基层党建服务上,组织部更是有着数不清的金点子和好创意。通过新鲜实用的“互联网+”模式,组织部牵头在街道网站、社区广播、社区家园网以及党建微博、微信、APP等新媒介上打造提供群众服务的立体式线上平台,同时利用社区党群活动中心、居民小组党群服务室等“线下阵地”,为社区居民打造线上线下联动的创意党建服务,实现党员干部和人民群众的“无缝对接”。
白坭坑社区的曲艺爱好者居多,便借此开设“老友曲艺俱乐部”,让社区老人从麻将桌上的牌友变成了健康快乐的“票友”;凤凰社区的妇女需求较为突出,“妇女训练营”便随之诞生,为社区妇女提供各式各样的培训、活动项目……“党员志愿者+社工模式”是组织部对社区党建的又一项全新探索,根据不同社区服务对象的实际情况,为每个社区量身定做相应的党建服务平台,让每一项惠民服务真正“解渴”,满足居民的实际需求。
企业工作繁忙,手头事情过多,一些园区的党支部由于公司事务繁重,经常无暇顾及党建工作,导致党建活动很难有效开展。为此,海吉星、华南城、新木盛低碳产业园3个园区还建设党群服务中心,配备专职党建组织员对园区党建工作进行统筹、指导。引导园区、企业党组织逐步走向完善、成熟。目前,平湖街道共成立了5个园区党委、94个两新党支部,将党建工作全面覆盖到平湖街道每个角落。
除了各类交流服务平台,平湖街道领导干部、驻点团队还经常深入社区开展“零距离”沟通,解决社区群众关注的热点难点问题,并通过电话、短信等形式随时了解社区的相关情况和最新动态。此外,驻点团队还通过驻点工作室接待来访群众,设立咨询服务台向群众派发驻点联系卡,现场倾听群众的需求意见,并在每周及时收集、汇总各类民生问题,进行分类处理。目前,驻点团队共收集各类问题275个,已解决257个,90%的问题在社区直接“消化”。今年上半年,14个驻点团队已接待群众10474人次,走访户籍群众5532户并全部走访完毕,走访非户籍居民53045户,驻社区单位508个,个体工商户8194个。
党建“活力派”
原创微电影接连摘奖 打响党建服务品牌
平湖优秀党员、先进人物典型,他们的励志故事经过组织部一系列的精心设计加工,“摇身一变”成为生动新颖的党建微电影。现在,每年由平湖街道组织部牵头推出的1~2部原创微电影,已经成为平湖街道乃至龙岗区的品牌党建项目之一。2015年拍摄的《刘旦华二三事》更是一举斩获龙岗区党员教育电视片观摩评比大赛的人物(群体类)一等奖、最佳创意奖,《义务补鞋匠》则将党建微电影二等奖收入囊中。
“从选材到拍摄,每一步都要经过层层筛选、精心准备。”为了让党建微电影少一些官腔空话,更能走进党员们心坎里,组织部对每一个微电影的素材都要进行全面核实、挖掘,甚至组成小采访队伍直接深入社区,分别向周边居民、社区工作人员采访咨询,详细了解先进典型的事迹是否属实,同时深入挖掘更多能打动人的事件细节。最终,从数十个先进事迹中筛选出最有影响力和党建示范作用的典型,邀请专业拍摄团队进行电影制作。
在“两学一做”学习教育上,平湖组织部的培训方式同样显得活力十足。除了“两学一做”的各项专题讲座、专题辅导外,还通过“平湖街道先锋”微信公众号推出了学习教育“微测试”活动,每位党员在工作之余,动动手指通过手机便能随时随地展开“两学一做”的学习测试,有效加深对相关知识的理解和掌握。组织部还创新推出了“微课堂”项目,并定期收集党员们的微体会、微好事进行推送,共享每位平湖党员的学习经验和心得感悟。
目前正在紧锣密鼓推进的“七个一”活动,通过举办一次知识竞赛、一场征文比赛、一台文艺汇演、一堂集中党课、一次党内慰问帮扶、编辑一本《我身边的优秀党员》书册、表彰一批先进党组织和个人等特色活动,引导每位党员将“两学一做”付诸实践,发挥先锋模范作用。