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雷万春展示智能触屏玻璃精雕机生产的盖板玻璃。 |
即便是第一部手机的创造者,1973年的摩托罗拉总设计师马丁·库伯也难以预料科技发展的日新月异。从厚如砖头的“大哥大”到如今轻且薄的智能机,从手机屏幕“大果粒”进化为高素质屏幕,手机已成为现代人的生活必需品。在手机不断更新换代的背后,无数能工巧匠付出了大量的心血和汗水,其中既有世人皆知的“创新精神”代表乔布斯、雷布斯,更有默默钻研的雷万春们。
雷万春是谁?你也许并不认识他,但在过去的近20年时间里,他一直坚持做着同一件事:研发生产手机屏幕的精雕机器,并从细微处使之优化再优化,从而不断降低生产成本、提高产品良率,顺应手机时代发展。
自我超越意识是工匠精神的延伸,我们所为之努力的是工艺而非技术。真正的工匠精神,应该是为了客户的新需求,不断研发新产品、新工艺,提升产品的质量、提高效率效益。更重要的是,高质高效把握每个工作环节,把产品做得最好、最精、最优质,不断超越自我,不断沉淀技术,做到行业最顶尖。
——雷万春
摸索前行
首创用精雕工艺
做手机玻璃盖板
沿平龙路一路前行至巨志工业园,映入眼帘的只有几栋蓝白色厂房,朴素得看不出上市公司的影子。然而,踏进大宇精雕科技有限公司的生产车间,便能看到上百台红白相间的智能触屏玻璃精雕机整齐排列,数十位工人正有条不紊地对即将出厂的机器进行测试,一派热火朝天的景象。
早在上世纪90年代,喜欢鼓捣雕刻机器的雷万春已与精雕行业“结缘”。当时,精雕行业在全国刚刚起步,没有任何经验可借鉴,雷万春便从最简单的研发创作琢磨起,在解决一个又一个难题的同时,也更深入地了解精雕行业,自身技术不断提升。
2007年,苹果公司发布首款苹果智能手机iPhone,在键盘手机、液晶屏幕充斥市场的时代,没有键盘、使用全玻璃盖板的iPhone让人傻了眼。作为全球首批和苹果公司合作的精雕机厂商之一,早在2005年,雷万春已率领团队开始了触屏玻璃精雕机的研发,也是全国第一家用精雕做手机玻璃盖板的企业。
“那是最难的时期,因为没人想过要研发盖板玻璃精雕机,完全没有前进方向,只能边做边摸索。”与液晶屏使用的PE材料不同,盖板玻璃硬且脆,很难加工。利用传统的加工刀具切割,玻璃非常易碎;利用砂轮来进行切割,刀轮的损坏率则极高……面临未知领域的技术难题,雷万春那股“钻劲”上来了,没日没夜地试验,寻求最佳解决方案。
“金刚砂硬度大、耐磨,是不是可以将金刚砂镀到磨头上,来进行切割?”在历经上百次的失败尝试后,雷万春想到了利用金刚砂。但接下来的试错可谓喜愁交加:喜的是金刚砂莫氏硬度7.5~8,完全能对玻璃进行完美切割;愁的是切割工艺不好把握。“有了方向,一股脑前进就行。”经过无数次的埋头摸索、钻研和试验,不断对精雕机进行完善、优化,最终,由雷万春率领团队设计的盖板玻璃精雕机生产的盖板玻璃良率高、出货快,获得市场的一致认可。
不断钻研
技术“触手”
延伸至智能领域
“从长远来看,单方面的技术更新远不能满足客户的全面需求。”在雷万春看来,想要长期让客户、合作伙伴满意,公司的技术“触手”应该伸得更长一些,要将提升良率、降低损耗成本等一直“悬在头上”。
随着手机的变更发展,对盖板玻璃提出了更苛刻要求,生产工艺流程也愈加复杂。此前,白色iPhone售价远高于黑色且市场一度缺货,主要原因就在于盖板玻璃良品率过低,难以满足苹果公司对于盖板玻璃及涂料厚度的精确要求。
在这个背景下,雷万春和团队又开始尝试改变盖板玻璃加工流程,从而提升产品良率的方案。
盖板玻璃需经过切割、CNC精雕、研磨、强化、丝印、镀膜等多个加工步骤。然而,经过精雕程序后的盖板玻璃,在后续加工中常会因各种细微问题,导致不合格,前期工作全部作废。新的加工流程,则是在对盖板玻璃进行强化、丝印等加工后,再进行打孔、雕槽,这无疑对精雕机提出了更高要求。
“新的加工流程,要求精雕机对打孔、雕槽等工序控制极为精确,误差必须控制在5司以内,哪怕有一点偏差,整块玻璃盖板都会作废。”这个精度是什么概念?一般来说,头发丝的直径为20司左右,5司可想而知。为了提升产品精度,雷万春又琢磨出新工艺——具有视觉定位的精雕机,能自动调节原材料距离,避免出现误差。
产品好与更好之间就是一段匠心的距离。如今,经过无数次探索、优化的智能精雕机,只需输入相关程序,便能挥动机械手,将玻璃盖板准确地输送到精雕机工作台上,进行磨削、倒角、钻孔、开口等成型加工,再将其移送到成品存放处。“整个生产流程都是全自动化,一名工人可管理10台智能玻璃精雕机同时进行生产,加工能力、品质都大幅提升。
带帮教
传承技术
更传承工匠精神
“雷总是老板,更是老师。”在大宇精雕产品总工、副总经理陈永林看来,雷万春的优秀表现足以让他名声大噪,但他依旧保持着一股谦虚好学的劲儿,“就连吃顿饭看到水力发动机,他都会兴致勃勃地研究大半个小时。”
虽然是大宇精雕的总设计师、总经理,但只要是身处公司,雷万春都会抽空到车间走走看看,并非是“检查”工人工作,而是和同事们一起探讨工艺上的经验得失。
雷万春认为,工匠就是一门手艺,要一代代传承下去。因此,在大宇精雕,每名从一线学起、成长的工程师都会“带帮教”徒弟。但与技术相比,学习初期,师傅们更注重“内功心法”的传授,即坚持“正直诚信,务实创新”,只有脚踏实地、精益求精,才能创造出更多的优品精品;在技术传授方面,雷万春更是把自己多年的心得和经验毫无保留传授给徒弟。
传统“带帮教”也使得大宇精雕公司内部人才济济,目前,该公司的多位工程师都是雷万春手把手带出的徒弟,他们都是不断创新创造的骨干力量。