平湖：街道社区班子“串门” 倾听“吐槽”解决问题

　　自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，平湖街道结合动员部署、学习宣传、找准问题、服务基层和社区换届等工作，让街道、社区班子成员走家串户，听市民“吐槽”解决实际问题。同时，该街道还借鉴去年开展“三先”教育活动经验，为企业解决各类问题1500多宗。

　　听民声化解基层矛盾

　　2月中旬，平湖街道采取设立征求意见箱、召开座谈会、下发问卷调查等形式，认真听取干部群众的意见建议，扎实开展“四风”突出问题前期专题调研，充分掌握社情民意，共收集意见建议42条，梳理归纳为22条。

　　为促进存在问题的有效解决，该街道安排机关事业单位科级以上干部、驻平湖单位班子成员、社区“两委”班子成员约500人每人走访20个以上的服务对象或群众，及时化解基层矛盾、解决实际问题。

　　进企业帮忙解决问题

　　在平湖街道，从去年开展的“三先”教育活动开始，就积极落实街道领导挂点企业服务制度，街道领导在60家重点企业，重点扶持成长型优质企业和高新技术企业间走动，招工、用水、用电、用地、用房和交通、绿化等问题都在服务范围内。

　　去年以来，共计帮助企业解决各类问题1500多宗，得到企业的好评。

　　换届选举严格把关

　　截至目前，平湖街道12个社区全部完成综合党委、纪委及居委会换届选举，顺利选出社区新一届两委、纪委班子。其中，新木社区、力昌社区选出新的综合党委书记。

　　在换届中，街道严把人选关，12个社区候选人初步人选确定后，分别征求纪检、计生、公安、信访、安全生产、劳动、社保、税务等部门意见，并筛选出6名不符合要求人员，保证把政治思想好、业务能力强的人选上来。