3月22日下午,龙岗区工商联联合区人力资源局、区地税局召开会员企业招工、税务有关问题座谈会。区各街道商会、行业商(协)会秘书长,会员企业代表等30余人参加座谈会,区人大常委会委员、区工商联专职副主席温婉靖,区人力资源局党组成员、副局长王华启,区人大代表、区地税检查科科长陈子斌等出席座谈会并与各位企业代表交流。
座谈会上,各街道商会、企业代表踊跃发言,集中反映了企业人力资源状况及在招才、留才、育才等方面的问题,并对企业税务办理问题提出了相关建议区人力资源局、地税局相关领导对这些问题一一做了回应并进行记录。
同时,区人力资源局相关领导重点介绍了区人力资源局为企业搭建的求职招聘、校企合作、招才引智、政企交流等“四大平台”,并表示会后将认真梳理企业提出的诉求意见,深化打造“四个平台”,主动为企业招才引智提供精细化服务。
区人力资源局党组成员、副局长王华启表示,我们已经进入了新时代,新形势新环境要求企业在面对招工、用工方面问题时一是要转变企业的态度,要在对员工在服务、待遇、情感上的诉求积极做出回应,来留住人才。二是要加强校企合作,学习国外,特别是德国的技工类人才的培养方式,尽早和学校开展合作。三是要正视人才需求市场化的发展趋势,借力人才服务机构、人才产服务产业园的数据信息帮助企业获得更多人才。
区人大常委会委员、区工商联专职副主席温婉靖在会上首先对区人力资源局关心工商联会员企业发展,主动征求企业在用工、招工方面的意见、建议,并主动送服务、送政策的做法表示由衷的感谢。同时,温婉靖指出,区工商联作为区委、区政府联系企业的桥梁和纽带,将更好地发挥沟通协调作用,一如既往的倾听企业的困难与需求,为企业联系相关职能部门,精准服务,链接资源,搭建政企交流的平台,为企业健康发展提供有力保障。