龙岗区首席科技官启动仪式举行

　　6月19日下午，龙岗区首席科技官启动仪式在深圳红立方顺利举办，为首席科技官搭建互动交流平台，激发青年人才干事创业热情，引导他们积极投身科普宣传、产业攻坚、法治护航、基层治理等领域，主动谋划应用场景，运用最新科技产品技术，解决行业问题，在全区营造浓厚的创新创业氛围。

　　青年是科技创新的天然主力军，团区委积极发动全区青年投身创新创业，并率先面向全区机关企事业单位遴选了86名专业性强、懂技术的青年人才，组建了一支首席科技官队伍，为建设“有意思、有商机、有得住、有品质”的现代化城区典范提供强有力的科技、人才支撑。首席科技官是龙岗区打通政府服务与科技创新“最后一公里”的机制探索，其职责体系兼具政策传导、资源整合、生态构建三重功能。

　　仪式上，与会领导详细阐述了首席科技官的工作机制，明确了六大核心职责。同时，还勉励首席科技官要推动科技创新与产业发展深度融合，在今后为龙岗区打造最好科技创新生态和人才发展环境赋能添力。

　　随后，区科技创新局向首席科技官们深入解读了龙岗“科技篇”系列政策措施。龙岗区委区政府创新推出“科技篇”应用机制将政府资金投入项目转化为企业创新产品的“订单入口”。未来三年内，龙岗区将投入百亿元政府订单，以市场化方式支持科技创新型中小企业，为AI新技术、新产品、新服务提供真金白银的支持，在首席科技官心中勾勒出一幅龙岗AI产业升级蓝图，激励大家积极为龙岗从“制造大区”向“AI强区”的转型贡献自己的科技能量。

　　学习了首席科技官的工作职责和“科技篇”工作机制后，4位首席科技官代表上台发言围绕自身技能特长、工作领域，讲想法、谈未来，希望自己能在首席科技官这一平台上“大展身手”，成为深耕科技创新的开拓者、破解治理难题的实践者。

　　启动仪式后，香港中文大学（深圳）公共政策学院副教授黄平为首席科技官们带来了《中美科技竞争下硅谷科技成果转化机制对中国的启示》专题授课，通过系统剖析硅谷的创新生态、科技成果转化机制以及相关案例，对比分析中国科技成果转化现状及问题，特别强调了中美科技创新体系的差异，为首席科技官们后续实践提供了有益借鉴和思考启发。

　　在“科技创新”这条赛道上，龙岗青年已抢先奔跑。在组建首席科技官队伍前，我们通过建设青年科学研究院等平台、开展“龙岗青年十二时辰”创新成果展、智能赋能实战营等品牌活动，以及打造“导师领航计划”等品牌项目，构建了“青创龙岗”青年创新创业支持体系。这些举措不仅为青年提供了创新孵化、技能培训和成果展示的机会，更激发了龙岗青年的创新活力。

　　未来，龙岗团区委将继续深化青年科技创新服务，与首席科技官们一起，为龙岗的科技创新事业提供不竭的智力动能，共同营造最优创新生态和人才发展环境，为把龙岗打造成为“有意思、有商机、有得住、有品质”现代化城区典范贡献青春力量。