一场在车间开展的心理沙龙——乐观心态积极工作

　　9月21日上午，一场别开生面的接地气的心理沙龙在六联社区中大粘扣带有限公司车间进行。

　　此次活动邀请到了深圳市都市频道《第一调解》资深调解员、资深心理师、深圳市外来女工流动学校资深讲师石丽红老师为一线员工进行乐观心态积极工作的沙龙活动。活动全程以体验式形式进行，没有答案，只有探索，不光学习知识，更是掌握实用技能，培养积极心态。

　　课程中老师从正面表达：遵从潜意识的指引，打造和谐关系；欣赏自己，悦纳自己，找出自己的20个优点；乐业、敬业、专业，破除思维定势 ；活在当下，向下比较，关注未来；与失败和解，随时感恩；管理情绪，保持身心健康六个方面带领企业职工享受积极乐观心态带来的美好享受。

　　难得的是，这次的课程企业负责人全程参与，他说：“这是一堂非常实用的课，因为企业规模不大，工作环境相比大企业来说比较艰苦，一直以来都想为员工做点什么，去带动员工的积极性，留住员工，当时社区工会发动报名的时候也是带着试一试的心态，没想到效果那么好，真希望能多点这样的课程带给自己的员工，就像老师说的，每个人都拥有足够的资源和能力，去度过自己人生中的任何苦难，实现自己的成功快乐人生，我的员工也不例外。”

　　一个叫马玉清的员工说：“印象最深的就是老师说的正面表达，以前自己在家经常骂孩子，数落孩子，现在知道了，要用正念去影响孩子。非常感谢有一个这么好的课能让我知道在正确的方向上，越努力，越幸运的道理。”

　　街道总工会负责人表示，企业进行员工心理健康管理的最大障碍，是企业管理层还没有这方面的意识，没有精力或经济实力开展相关的心理健康教育工作，这是中小企业文化中最为缺失的人文关怀。中小企业中的员工对于维护自身的心理健康，主要依靠自己的认识和行为来实现。事实上，企业的发展离不开员工的贡献，而员工的身心健康状况也会直接影响到企业的利益。这种只注重短期经济效益，不关心员工身心健康发展的企业文化模式，也会在企业将来的发展过程中出现相应的负面作用，从而影响企业的可持续性稳定发展。

　　把课程送到车间，一是让一线员工体会到工会组织对他们的关爱，二是让企业方感受到工会组织的诚意，真正做到引导企业员工心理健康，调节社会情绪，构筑社会心理防线。最后，用老师的一句话做结语：以爱传爱，用生命影响生命。社会心理服务需要越做越广。

　　(坪地街道总工会 李园）