龙岗住建局举办新入职人员岗前培训及“师徒结对”传帮带活动

　　2023年9月14日上午，龙岗区住建局举办新入职人员岗前培训及“师徒结对”传帮带活动，局领导黄文双、局各部门传帮带“辅导员”、新入职公职人员共30多人参加。

　　龙岗区住建局此次举办新入职人员岗前培训及“师徒结对”传帮带活动旨在落实好《深化落实“雏鹰计划”增强公务员推动高质量发展本领的通知》《市委组织部关于做好2023年新录用公务员培养教育管理的工作提示》《龙岗区公务员“传帮带”培养机制实施方案（试行）》《2023年龙岗区廉洁文化建设工作要点》《龙岗区“青廉文化”建设实施方案》等要求，让全局17名新入职人员尽快熟悉了解住建工作，提升适应岗位能力，快速进入角色，增强新入职人员严以修身、严以用权、严以律己思维，提升年轻干部综合素质和履职能力，为龙岗住建事业高质量发展注入新力量。

　　龙岗区住建局组织17名新入职公职人员集中学习了廉洁从政规定，组织签订了《龙岗区公职人员政商交往“十个不准”承诺书》，组织集中观看警示教育片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》，并给新入职人员派发了《龙岗区漫说年轻干部警示案例》《习近平著作选读》等学习资料，勉励年轻干部深化理论武装、树牢宗旨意识，掌握工作基本知识和方法，走稳走好入岗“第一步”。

　　龙岗区住建局高度重视新入职人员能力素质的培养，为每名新入职人员配备政治素质高、工作能力强、经验丰富的辅导员，开展“一对一”师徒结对传帮带活动，通过言传身教、实践指导等方式帮助新录用年轻干部了解岗位职责和业务范畴、及时答疑解惑，使其在学中干、干中学，全面提高年轻干部的工作能力水平。同时为帮助新入职人员树立纪律意识、规矩意识和底线意识，区住建局将内部管理规章制度、廉政教育等方面内容纳入其中，通过正、反两方面知识的讲解帮助新入职人员扣准“第一粒扣子”。17名新入职同志结合此次培训所学所得，充分表达了融入住建大家庭的兴奋与骄傲，纷纷表示用忠诚谱写担当，用奉献书写青春，在以后的工作中不懈努力，为龙岗住建事业高质量发展贡献青春力量。

　　当天培训会上，龙岗区住建局领导黄文双与17名新入职同志进行了深入的交流，了解各位新同志的学习、工作、生活情况，各位新同志也分享了成长经历或职业历程，就个人生活和工作情况进行了交流互动。黄文双同志欢迎各位新入职人员加入住建大家庭的同时，并以“格局、担当、底线”为主题向新入职人员上了“第一课”，希望新入职人员要加强政治学习，加强业务学习，要沉下心，安心工作，充分发挥自身专业优势，在本职岗位上敢想、敢干，为龙岗住房建设事业健康发展作出自己的贡献。