工资收入如果以工资卡的形式发放，那么工资卡每月注钱的日期就应是发放工资的日期，调查户应在发放工资后及时去银行查询，以便及时准确地记录收入金额。将应发工资计入“按月发放的工资”，单位或雇主代扣部分计入相应的支出项目，同时将实发工资计入“存入储蓄款”，到银行取款时，提取的现金计入“提取储蓄款”。