5月9日，龙岗区总工会2025年新就业形态劳动者服务月暨第二届技能竞赛启动仪式在天安数码城园区广场举行，围绕“服务‘新’群体凝聚‘新’力量”这一主题，聚焦快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者，通过全方位服务与技能赋能，助力其职业发展与权益保障，让他们在龙岗安心工作、幸福生活，数百名劳动者代表共同参与见证了工会服务新就业形态劳动者的全面升级。

　　活动现场发布了2025年新就业形态劳动者服务月“六大行动”，涵盖思想引领、权益维护、技能提升、生活关爱、文化融入及组织建设六大领域，计划开展活动233场，预计覆盖近12万人次。龙岗区总工会还通过设立深圳市职工发展基金会·龙岗暖工基金，以“工会引导+公益基金+社会参与”的形式，创新推出新就业形态劳动者“全生命周期”服务体系。聚焦外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者困难帮扶、关爱慰问、职业发展等需求，充分撬动社会各方公益资源，共建新就业形态劳动者关爱网络。

　　启动仪式上，龙岗区总工会与人大代表向新就业形态劳动者代表赠送慰问礼包，包括“外卖诗人”王计兵的书籍《手持人间一束光》，传递物质与精神双重关怀。据悉，“代表+工会”改革工作被列为今年龙岗区委重点改革项目，其中，人大代表“参与关心关爱新就业形态劳动者”是一项重要改革任务。之后，区各级工会组织将联合人大代表，将更多的社会资源、关爱情感投放到新就业形态劳动者的身边。

　　作为服务月首场活动，第二届新就业形态劳动者技能竞赛同步启动。竞赛设置理论考核与实操竞技，吸引全区优秀从业者同场竞技。在电动车骑行竞赛单元，布吉顺丰精英队和宝龙飞虎队摘得团体总冠军，曹万新等6名选手获评金牌骑手。参赛代表徐文强表示，暖蜂驿站现在已成为新就业形态劳动者交流互助的重要平台，工会的关怀也让更多从业者感受到温暖。

　　当天活动现场还设置了政策、关爱、保障、技能、社群五大体验区，提供政策解读、心理健康服务、权益咨询及技能培训，并开展“我为企业搭场景”活动，链接公益资源与企业展示平台。接下来，龙岗区总工会将持续深化“全生命周期”服务，从入职引导到职业晋升为新就业形态劳动者提供全链条支持，切实提升新就业形态劳动者的职业尊严感与城市归属感，为龙岗打造“四有”现代化城区典范凝聚磅礴“新”力量。