龙岗分局认真贯彻落实省、市、区信访维稳工作的重要精神，扎实开展矛盾排查化解活动，及时解决人民群众反映的社保问题，目前我区社保维稳形势平稳，主要举措有：一、开展“百日行动”，进行全面排查。分局积极参与全区2015年劳资矛盾隐患排查化解“百日行动”，并制定工作方案，以分局为排头兵，带动各管理站全面排查，掌握企业参保的实际情况，要求违法企业及时整改，避免矛盾激化。二、案件分类处理，规范业务流程。针对不同的上访人群，分别对待，分类处理，这是依法行政的需要，也是提高工作效率的实际需要。群众诉求合法合理的，分局及时解决到位，无理诉求的则对其思想教育到位，缠访、闹访的就争取治安力量的支持。三、加大宣传力度，源头减少矛盾。一方面，企业为降低生产成本不按员工的实际工资为其购买养老保险，甚至不交养老保险，分局稽核工作人员下厂检查时，注重做好与企业的沟通工作，宣传社保法律法规，使企业从思想上意识到依法参保是法定义务，必须严格遵守；另一方面，员工为每月领取较多的实际工资而拒绝参保，分局宣传时从员工息息相关的其他方面着手，比如子女入学、购房、车牌摇号等都需要提交参保记录，让员工意识到没有依法参保可能对自己的社保及其它权益受到影响。