Ayer 20 de julio me llego la revista Innobai editada por la agencia de innovación de la Diputación Foral de Bizkaia. En dicho ejemplar podemos leer un artículo de opinión firmado por Gary Hamel donde define una serie de desafíos que se deberían afrontar en la gestión de las organizaciones del siglo XXI. Este artículo [...]
Me encanta el discurso que tiene Genís Roca con respecto a la empresa abierta, creo que nuestra perspectiva, la de OBEA, no difiere en gran parte de la suya, por lo que ambos discursos se complementan a la perfección. La siguiente reflexión viene tras haber estado viendo el seminario organizado por la EOI y en [...]
Esta semana estuve, gracias a la invitación de nuestros amigos de Naider, en la presentación del último informe del World Economic Forum. Tampoco es que me motivará demasiado asistir a una presentación de un informe el cual estaba accesible vía web y no me iban a aportar mucho más valor que un simple resumen. En [...]
La semana pasada estuvimos hablando con Manu, Katixa y Alexandra de Naider sobre el concepto clave de nuestro grupo de investigación OBEA, la empresa abierta. Después de esta reunión lo que me queda claro es que una empresa abierta es una empresa ambidiestra. Utilizo el concepto de “organización ambidiestra” acuñado por O’reilly y Tushman.
Este tipo [...]
Aunque diversos autores de referencia nos digan lo contrario, los directivos de las grandes organizaciones quieren seguir vendiendo única y exclusivamente átomos, es decir, productos. “El modelo de negocio de nuestra organización es la que es y no va a cambiar” comentaba hace poco algún directivo de una gran organización. Creo sinceramente que se equivocaba, [...]
En la realidad empresarial actual las cosas últimamente están cambiando a una velocidad inusitada. Para hacer frente a esta velocidad es necesario pertrecharse con las mejores herramientas disponibles en el mercado. Todo es poco para competir en un mercado tan competitivo como el actual. Es por ello que las herramientas del pasado, el post-it, los [...]
Hace tiempo que no escribo mucho y no es porque no tenga temas entre manos. En este post me gustaría reflexionar sobre las conclusiones obtenidas en un estudio realizado por investigadores del Social Computing Lab de los Laboratorios de HP en Palo Alto, California. En este estudio se investiga si la atención puede ser un [...]
La innovación abierta en su máximo exponente significa aprovecharse de la inteligencia colectiva, de esa saber profano, de una forma eficiente y hacerlo de una forma activa. Consideramos que abrir el proceso de Innovación en la organización produce beneficios a la organización y para ello desde el grupo de investigación OBEA estamos tratando de identificar [...]
Ya es sabido que desde el grupo de investigación OBEA de Mondragon Unibertsitatea estamos investigando en todo lo referente a la empresa abierta u open business. Pues bien, hoy toca indagar un poco más en uno de los aspectos fundamentales de este nuevo paradigma y es el concepto de Crowdsourcing. Según la wikipedia “lo que [...]
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